2、负责跟销售沟通产品的打样及回复出样时间，以及对批量生产的工作安排
3、简历内部各岗位作业标准指导书，把质量事故杜绝在成品前；4、根据公司发展规模，负责本部门各岗位人力资源及其合理配置。5、参与提高生产效率和改善产品质量行动与实施；6、监督规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养； 任职要求
1、性别不限、45岁以下，大专以上学历（经验丰富可是当放宽）；
2、8年以上印刷厂制作经验，5年以上主管或经理管理经验；
3、有较强的沟通能力，稳定性好，责任心强，有团队合作精神，工作认真，有一定的抗压能力
.jpg)
