寻乌黄坳工业园
岗位要求：
1、从事人类资源行政管理工作3年以上工作经验；
2、负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系、劳动关系管理等人力资源日常管理事宜；负责组织编写各部门职位说明书；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；责任心、事业心强。
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