任职要求：
一、经理，*性，1名
1、负责团队的运营与管理，
2、负责做好上下级信息的专递与沟通。
3、合理编制班务。
4、其他未尽及交办事宜。
要求:有工作经验者优先，月薪3000+提成+全勤+加奖金。保证月薪过万，只要你敢挑战自己，就有机会成为我们的股东。(要有团队的领导能力、酒店的管理和运作能力)
二、*服务员，多名
1.年龄25~40岁，有工作经验者优先;
2.勤劳本质，服从团队管理，善于跟客顾客沟通，执行力强。
(保底2000元，加全勤奖+喜宴提成+开瓶奖+酒店提成，保证工资在5000至8000元)
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